Freie Stellen

Haus St. Elisabeth

Hospitalstraße 12 · 59609 Anröchte

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

 – Vollzeit oder Teilzeit –

Starttermin: Ab sofort

Voraussetzung: Examen in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Altenpflegeassistent/in (m/w/d)

– Teilzeit –

Starttermin: Ab sofort

Voraussetzung: Keine Ausbildung notwendig, auch Quereinsteiger sind willkommen

Minijob in unserer Cafeteria 

 – Minijob –

Starttermin: Ab sofort

Arbeitszeiten: überwiegend wochentags und jedes 2. Wochenende von 17:00 – 19:00 Uhr

Josefs-Stift

Von-Droste-Straße 15 · 59597 Erwitte

Altenpflegeassistent/in (m/w/d)

 – Vollzeit oder Teilzeit –

Starttermin: Ab sofort

Voraussetzung: abgeschlossene Ausbildung Pflegeassistenz (min. 1 Jahr)

Altenpflegeassistent/in (m/w/d)

 – Teilzeit –

Starttermin: Ab sofort

Voraussetzung: Keine Ausbildung notwendig, auch Quereinsteiger sind willkommen

St. Ida-Stift

Nordwalder Straße 15 · 59510 Hovestadt

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

– Vollzeit oder Teilzeit –

Starttermin: Ab sofort

Voraussetzung: Examen in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Betreuungsassistent/in (m/w/d)

 – Teilzeit (8 Std./Woche) –

Es handelt sich um eine sv-pflichtige Beschäftigung! 

Starttermin: Ab 01.04.2022

Voraussetzung ist die Qualifizierung nach § 43 b

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail oder per Post an:

KAPESO gGmbH
z.Hd. Stefanie Berner
Hospitalstr. 12
59609 Anröchte

E-Mail: s.berner@kapeso.com

Praktika / Bundesfreiwilligendienste / Ausbildung

Wir vergeben laufend Praktikumsplätze und Bundesfreiwilligendienste in der Pflege, Betreuung, Küche/Hauswirtschaft oder Technik in allen drei Einrichtungen.

Wir bieten für das Jahr 2022 wieder Ausbildungsplätze zur/zum Pflegefachfrau/-mann in allen drei Einrichtungen.

Bei Fragen können Sie sich gerne unter den o. g. Kontaktdaten bei unserer Personalabteilung melden.

Klicken Sie für mehr Infos zur Ausbildung hier:

Lernen Sie den Pflegeberuf während eines Praktikums oder eines Bundesfreiwilligendienstes kennen!

Seit August 2016 gehört die Kapeso gGmbH zu den Unterzeichnern der Charta der Vielfalt.

Die Initiative Charta der Vielfalt will die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen. Mit unserer Unterzeichnung drücken wir aus, dass alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Wertschätzung erfahren sollen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Unser Ziel ist die Schaffung einer Unternehmenskultur, die offen ist für die Unterschiedlichkeit und Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und die auf Integration und gegenseitigem Respekt basiert.

Mehr Informationen zur Charta der Vielfalt finden Sie auf der Homepage der Initiative: 
www.charta-der-vielfalt.de