Karriere bei KAPESO

Innerhalb der Kapeso gGmbH sind über 220 engagierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den verschiedensten Tätigkeitsbereichen tätig. Hierzu zählen außer der Pflege auch die Verwaltung, die Küche bzw. Hauswirtschaft, Haustechnik, Friseur und der Soziale Dienst mit seinen Betreuungskräften.

Die freundliche und familiäre Arbeitsatmosphäre, das gute und harmonische Zusammenspiel aller Tätigkeitsbereiche innerhalb der einzelnen Einrichtungen sowie die einrichtungsübergreifende Zusammenarbeit und der Austausch untereinander zeichnen uns aus.

Wir schätzen den unermüdlichen Einsatz und die Hingabe unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr. Trotz der immer größer werdenden Herausforderungen wollen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen attraktiven, sicheren und modernen Arbeitsplatz bieten.

Was wir bieten

Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten Pflegefachkräften und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für unsere drei Häuser. Wir schaffen die bestmöglichen Rahmenbedingungen, damit unsere Mitarbeitenden ihre Arbeit professionell, strukturiert, aber auch mit Freude und Herz verrichten können. So können sie für unsere Bewohnerinnen und Bewohner ein behagliches Zuhause schaffen. Auch deshalb liegt uns die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden sehr am Herzen!

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern:
 
  • Eine freundliche und familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Offene Kommunikation und Transparenz
  • Ein engagiertes und kompetentes Team
  • Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Austausch innerhalb unserer drei Einrichtungen
  • Interne & externe Schulungen & Fortbildungen
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • Eine von Wertschätzung geprägte christliche Unternehmenskultur (die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist jedoch keine Einstellungs-voraussetzung)
  • Flexible Dienstplangestaltung
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas
  • „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm mit gestaffelten Prämien bis zu 500,- €
  • 6 Wochen Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld
  • Feiertags- und Wochenendzuschläge, Zuschläge fürs Einspringen
  • Subventioniertes E-Bike-Leasing
  • Betriebs- und Weihnachtsfeiern
  • Zuschuss zur Berufsbekleidung
 
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt und können Sie sich eine Tätigkeit in der Pflege oder Betreuung älterer Menschen vorstellen? Oder können sich vorstellen in der Hauswirtschaft oder Küche einer Altenpflegeeinrichtung zu arbeiten? Hier finden Sie unsere aktuell freien Stellen:
Freie Stellen

Rechenbeispiel Gehalt
examinierte Altenpflegefachkraft

Hier finden Sie ein Rechenbeispiel für das Gehalt einer examinierten Altenpflegefachkraft im Tag- und im Nachtdienst in unseren Einrichtungen.

Rechenbeispiel Gehalt
in der
Altenpflegeassistenz

Hier finden Sie ein Rechenbeispiel für das Gehalt einer/eines Altenpflegeassistent/in im Tagdienst in unseren Einrichtungen.

Wir als Ausbildungsbetrieb

Es ist uns ein großes Anliegen, die individuellen Ressourcen unserer Auszubildenden zu stärken, zu fördern und weiterzuentwickeln. Neben der theoretischen Ausbildung an einer Pflegeschule findet bei uns der praktische Ausbildungsteil im Rahmen der Praxisanleitung statt. Durch qualifizierte Pflegefachkräfte werden die Auszubildenden angeleitet und begleitet.

Neben dem praktischen Einsatz in einer unserer Einrichtungen der stationären Altenhilfe finden während der Ausbildung noch Einsätze in der ambulanten Pflege, in der Geriatrischen Pflege und im Krankenhaus statt. Hierfür arbeiten wir mit verschiedenen Kooperationspartnern zusammen. Die Ausbildung dauert in Vollzeit drei Jahre.

So sind wir stets bemüht, durch immer neue und moderne Maßnahmen und Angebote eine bestmögliche und ansprechende Ausbildung zu gewährleisten, den Spaß und die Hingabe für den Beruf der Pflegefachkraft zu vermitteln und zu leben.

Sie haben Ihren Schulabschluss vor Augen und möchten in der Altenpflege durchstarten? Oder Sie stehen fest im Leben, möchten aber umschulen und interessieren sich für eine Ausbildung in der Pflege? Dann finden Sie hier Informationen zur Ausbildung bei uns:

 

Ausbildung

Um einen genaueren Blick auf die Ausbildung bei der KAPESO gGmbH und unsere Auszubildenden zu bekommen, folgen Sie uns auf Instagram. Hier präsentieren wir regelmäßig neue Inhalte rund um die Ausbildung in unseren drei Einrichtungen. Scannen Sie dazu den nebenstehenden QR-Code oder klicken Sie auf den untenstehenden Instagram-Button.

Instagram_QR-Code

Seit August 2016 gehört die Kapeso gGmbH zu den Unterzeichnern der Charta der Vielfalt.

Die Initiative Charta der Vielfalt will die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen. Mit unserer Unterzeichnung drücken wir aus, dass alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Wertschätzung erfahren sollen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Unser Ziel ist die Schaffung einer Unternehmenskultur, die offen ist für die Unterschiedlichkeit und Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und die auf Integration und gegenseitigem Respekt basiert.

Mehr Informationen zur Charta der Vielfalt finden Sie auf der Homepage der Initiative: 
www.charta-der-vielfalt.de

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